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中山大学考研初试有歧视吗？
1、历史问题
从历史的角度来看，中山大学曾经有过对考生的身份歧视。然而，随着社会的进步，中山大学也开始致力于打造一个公正的招生平台。
在过去，中山大学曾经要求学生提供政治背景、家庭背景等方面的信息，这给某些特定群体带来了不公正的歧视。但是，现在的中山大学已经取消了这些信息的收集，以确保公正性。
2、招生流程
中山大学考研初试采用自主招生的方式进行，即学生可以通过自主申请参加考试。考生的面试和写作能力是该校录取的重要标准之一，这意味着考试成绩并不是唯一的录取指标。
此外，中山大学对每个考生都进行了综合权衡，以确保每个考生都有公正机会参加本校的入学考试。这种流程不仅可以保证公正性，也可以提高学生的综合能力。
3、反歧视教育
中山大学一直致力于反歧视教育，并定期组织各种教育活动。例如，在教学计划和课程内容中，中山大学将多元化和包容性作为关键主题，以帮助学生更好地理解文化多样性。
此外，中山大学还鼓励学生参加各种社会活动，接触不同背景和国籍的人。这有助于学生吸收更多的知识，培养包容性和尊重多样性的态度。
4、公平竞争
每个人都应该有平等的机会去追求自己的梦想。中山大学采取公平竞争的原则，为每个参与入学考试的考生提供了公平的竞争机会。每个考生都有相同的机会，相同的标准来参加考试，并且录取标准也完全透明。
因此，可以毫不夸张地说，中山大学考研初试没有歧视，而是一个公正的招生平台。
总结：虽然中山大学过去曾经存在身份歧视问题，但是现在的中山大学已经取消了不公正的信息收集方式，采用了公平竞争的原则，致力于反歧视教育，并且录取标准透明，可以确保每个考生都有公正机会参加本校的考试。
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