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中山大学法硕考研有歧视吗？
1、对特定背景的考生不公平
在中山大学法学专业的考研中，有些背景较为优越的学生，比如来自名校或具有考研经验的考生，往往能够获得更多的资源和帮助，这对其他考生造成了不公平的竞争环境。此外，中大法学专业在考研学科设置中并未针对特定群体设置加分政策，也使得那些毕业于普通本科院校的考生更加艰难。
2、在面试和录取环节存在歧视现象
据一些考生反映，中山大学法学专业在面试和录取环节中，可能存在对于某些群体的歧视。比如在面试中，一些考生在回答问题时，可能没有与评委同样的思路，但依然能够回答问题，但是却因为思路不同而被评委判定为不符合要求。此外，据一些考生反映，考生的性别在录取过程中也有可能影响到考生的结果。
3、建立公正合理的考试和录取机制
为了避免因个人背景和其他不公平因素导致的不公平竞争，中山大学法学专业应当建立一个公正合理的考试和录取机制，为每一个学生提供同等的资源和机会。将面试和录取的程序规范化，防止出现歧视现象的情况，确保考生在更公平的竞争环境中展示自我，选拔具有实力的考生。
总结：中山大学法学专业在考研中存在一些不公平和歧视的情况，但是学校应该建立公正合理的考试和录取机制，避免不公平现象的出现。
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