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中山大学歧视考研生：该何去何从？
1、反思历史渊源
中国历史上有着太多的歧视。不久前，校内学生谈论到考研生是"非主流人群"，称其不适合大学生活。事实上，这种观念注定从历史走来，不是一朝一夕，必定要借助这个时代，与历史上的歧视做出妥善反思。
更何况，我们作为大学生，对待持不同意见的他人要有宽容、理解、包容，不能轻易捆绑标签。很多考研生的背景、命运、生活环境等不同，但这并不意味着他们就是"非主流"，与其他学生存在巨大差异。
2、正视当下现象
不可否认，当前考研热潮下，不少人存在"跟风"，“盲目”和缺乏充分的准备等问题，这也给大学生活带来了一定的困扰，更需要学校、学生和社会多方面的沟通与诚恳辩论。
但无论如何，我们都应该保持平等、公正、尊重的态度，让所有学生都能体验到大学最好的学术氛围和生活园地。中山大学作为一所高等学府，应该积极营造宽容、自由、多元的校园文化环境，摒弃所有的歧视行为。
3、行动起来，改变现状
要真正实现文化多元，需要更多的人参与、呼吁和倡导逐渐树立和延伸全校广大师生对考研生的正向认知，尽快消化这种偏见。
我们需要关注考研生们的困境、问题，让他们坦然面对现实，再减少校内偏见；同时，我们也要倡导考研生们合理安排时间，理性准备，以避免过度荒废大学的本质学习和生活地道。
4、小心谨言，提倡宽容
大学是一个“自由思想”的平台，每个人都应该有表达自己意愿和观点的权利，只要不伤害到他人。但有时候，我们的言辞误会直白负面；更重要的是，被指责的人对学校会失去信任，左右信息来路的正负。
中山大学需要更好地组织讨论和交流，学生也要更理智、更宽容，尊重不同观点。要求中山大学官方对此类行为有明确的态度、立场和标准，浓厚校园文化的氛围。
总结：希望所有中山大学的学生和师生都能拥有一个平等、公正的学习和生活环境，倡导尊重、包容的校园文化，还原大学应有的美好面貌。
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