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中山大学歧视考研，让人唏嘘不已。作为一所重量级的高校，却因为考研人多、招生人数不足而采取种种歧视措施，给考生们带来极大的困扰和不公。这种现象引起了广泛的社会关注，需要加以解决。
1、对校方的批评
中山大学采取的歧视考研的措施，对于每位考生来说，是一种冷酷无情的打击。不少考生决心要通过考研进一步提升自己，却因为名额限制而难以实现。这样的做法，不仅扼杀了考生的积极性和进取心，也难以得到社会的认可和尊重。因此，我们应该公开批评中山大学的这种做法，让更多的人了解这个问题。
同时，我们也应该寻找合适的方式和途径，推动中山大学更为公正和合理地开展招生工作，确保每个人都有公平的机会，不会受到任何形式的歧视或排挤。
2、对考研的认识
考研是一种非常重要的途径，可以帮助人们开启职业生涯的新篇章。通过考取硕士研究生文凭，可以进一步提升自己在各个领域的竞争力，为自己的未来发展铺平道路。因此，我们应该认识到考研的重要性，尤其是在如今竞争激烈的社会中，更是不能忽视这个机会。
同时，我们也需要在考研过程中保持冷静和理智，不要过分执着于某个高校或某个专业，而要看到自己的实际能力和发展方向，做出更为理性的选择。
3、对歧视现象的关注
中山大学歧视考研的现象，不只是这所高校的问题，也是教育行业在招生、录取等方面存在的普遍问题。我们应该更加关注这种现象，通过广泛的调研和宣传，引起更多人的关注和重视，增强社会公众的反对和抵制力度。
同时，我们也可以在自己的力所能及范围内，做出一些积极的行动。比如，可以在各种社交媒体上发表自己的看法和意见，也可以通过一些学术研究或志愿服务等方式，帮助那些受到歧视或不公的人们。
总结：中山大学歧视考研，是当前教育行业面临的一个难题。我们需要关注这个问题，批评校方的不公，认识到考研的重要性，同时也要对歧视现象展开更为有力的抵制和反击。
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