中山大学考研是否存在对外省生的歧视？这是一个备受争议的话题，许多外省生在申请中山大学考研时遭遇了种种不公正待遇。
1、面试环节的歧视
据外省生反应，在面试环节中，一些外省生遇到了面试官的“地域歧视”。面试官嫌弃外省生的口音、穿着，给予了他们低评分，甚至还直接告诉外省生无论成绩如何都无法被录取。这种行为极其不公正，应该受到谴责。
而且，一些外省生在面试时还遇到了“诈骗式”面试，即是在面试分数上故意压低，然后让外省生去选报其他不太受欢迎的专业。这样的行为不仅破坏了考试的公平公正，还浪费了人们的时间和精力。
2、招生政策不公
据外省生发现，中山大学考研对于外省生的政策不太友好。首先，中山大学的考研招生政策有不少歧视性。外省生需要比当地考生高出不少分数才能被录取。其次，中山大学的研究生导师普遍对本科生的籍贯地域有较强的偏好，如果你不是广东人，可能会给你带来很大的不利影响。
这种情况在招收硕士生时尤为突出，因为许多研究生项目都是由导师直接招生的。因此，如果你的导师有地域优惠政策，那么就算你的成绩再好，也有可能被排除在外。
3、文化差异的影响
中山大学位于广州，这个地方文化氛围明显不同于其他地区，外省生在适应方面面临很大的困境。一些考生可能因为对语言、饮食、交通等方面缺乏适应，而在学习和生活上感到很不舒服。然而，一些导师或者学校并不理解这种困境，给予外省生的关心与照顾也很少。这就使得外省生在适应上要花费更多的时间与精力。
同时，中山大学的硕士研究生项目往往需要进行很多实验和课程任务，这也大大增加了外省生的学习和适应难度。
总结
中山大学考研的歧视现象对于外省生来说，是一种不公正的对待。学校应该采取措施，制定公平的招生政策，保证每个学生都有机会接受同样的教育。同时，学校的教师和工作人员也应该提高文化认识，尊重与理解外省生的不同处境，加强对外省生的帮助和照顾，营造和谐公正的学习环境。
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