中山大学考研歧视非本校吗
1、歧视现象真实存在
一些考生曾反映，中大考研时对本校考生相对宽容，而对非本校考生则给予更高的门槛。有考生被要求提供比本校考生更多的证明材料，且面试中提问频率明显更高。这表明歧视现象确实存在。
此外，一些外界人员也对此现象进行了调查，结果得出了相似的结论。由此可见，歧视非本校考生的问题并非个别现象。
2、原因可能是多方面的
有人认为，歧视非本校考生的行为源于对外校学生的不信任，认为外校学生进入本校几率不高，因此更有可能从本校抢夺资源，而本校考生则无此忧虑，因而相对宽容。而另一些人则认为，与本校考生相比，外校学生能力堪忧，弄虚作假的可能性更大，因为报考本校的门槛相对较高，本校学生品质更高、素质更稳定。但这些都只是猜测，究竟是什么原因导致该偏见存在，需要深入调查研究。
3、措施应该加强
歧视现象的存在，既影响了考生情绪，也不符合公正科学的考试原则。因此，为避免这种不公理，需要加强控制，可能的措施包括加强监管、提高考官素质、对外校考生进行更为公正的评价标准等等。学校应该投入更多人力和物力，确保公平公正地评价每一位考生，帮助他们充分展现自己的才能。
但无论采取哪种措施，必须以科学公正的态度，确保对每位考生的公正、公平、公开评价。这一原则不可侵犯，否则将给社会带来质疑和不满，对学校的形象产生负面影响。
总结
中山大学考研歧视非本校考生的问题，虽然存在实际认证，但原因尚不明确。为了避免这个问题影响学校的声誉和公正性，学校应该采取科学合理的措施，确保每个考试环节都做到公正、公平、公开，保证每个考生都能有展现自己才能的平台。
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