中山大学考研复试公平吗
1、复试平均分导致的不公
中山大学考研复试采用的平均分制度会使得成绩较高的考生和成绩较低的考生平分秋色，对于真正的优秀考生并不公平。
例如第一名和第六名复试成绩相等，但第一名的个人专业成绩比第六名高得多。另外，平均分制度也忽略了考生的综合能力，只看重了考试分数的高低。
2、考题公平性存在问题
考研复试中，考题是否公平也是一个比较重要的问题。有些考生可能会遇到自己不熟悉的题目或是出题者有意设坑陷害考生的情况。
另外，考试时间也可能分配不均，有些考生可能会有更多的时间来完成考试，而有些考生则可能面临时间不足的情况。
3、面试官主观因素影响考生
面试环节中，面试官的主观因素也有可能影响到考生的成绩。有些面试官可能会对某些个人特质和背景进行偏见，从而影响评分的公平性。
同时，面试官也有可能会对同行评审的考试分数产生认知偏差，导致评分的不公平性。
总结：尽管中山大学考研复试有一些公平性问题存在，但考生依然可以通过努力和准备来获得更好的成绩，同时也期待学校进一步完善考试制度，提高考试的公平性。
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