中山大学考研复试有歧视吗？
1、复试评分标准是否公正
有说法认为中山大学考研复试存在歧视，主要是指复试评分标准是否公正。然而校方相关人士表态，中山大学的考研复试评分标准非常明确，评分人员都是从校内选拔出来的，具备很高的专业水平和审查意识，评分过程还有专业教师监督，确保了评分的公正性。
在复试方面，中山大学也是率先采用“三审制”和随机组题的做法，旨在使得考试更加公正、公平。
2、校方对待学生态度如何
在学生面试时，如果有人发现校方在考察时态度不够友好，随意挑错、严厉指责等情况，也可能推断出中山大学考研复试存在歧视倾向。但是，校方相关人士明确表示，中山大学非常重视学生成长和发展，对每一位考生都会严格按照规定的程序进行审核，尽可能地为每一位考生创造公平、公正的竞争环境。
3、考生本身条件是否具备
在考生被录取的过程中，如果不能通过复试，那么就容易产生被歧视的感觉。但是，也不能完全将责任全部归于校方。因为在考生复试时，他们本身的条件是否具备也是一个很关键的因素。
如果考生的专业基础不够扎实、口语表达能力不佳、自我介绍不到位，或者是在复试中出现了失误，都可能导致最终被拒绝的结果。
4、总结
总的来说，中山大学考研复试不存在歧视的问题，校方在评分、考生对待、考生条件等方面都有相应的程序和保障。因此，考生们应该放心认真备考，吸取前人经验，充分展示自己的素质和实力，争取在复试中脱颖而出。
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